告別了難忘的2016年，公司的安全工作畫上了圓滿的句號。面對嶄新的2017年，公司的安全工作開起了新的航程。新年伊始，江蘇紅光化工有限公司召開2017年度第一次會議——安全生產(chǎn)委員會擴大會議，全面總結(jié)和部署安全工作，這是公司多年的慣例，始終用安全工作作為全年工作的新起點。公司全體中層以上管理人員及員工代表參加了會議。會議由公司董事長、總經(jīng)理葉英主持并強調(diào)新年安全工作。
2016年公司認真貫徹中央和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示精神，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅持“意識、責任、落實、監(jiān)督”的安全工作理念，堅守紅線，夯實基礎(chǔ)。積極開展安全教育、隱患排查和專項治理等活動。在全公司建立健全安全責任體系、隱患排查體系、考核問責體系、培訓(xùn)教育體系、應(yīng)急救援體系。嚴防各類事故的發(fā)生，確保安全形勢平穩(wěn)，提高認識，切實增強做好安全工作的責任感、使命感和緊迫感。在全體員工的共同努力下全年無火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、中毒等事故發(fā)生，無危險物品運輸事件，人身傷亡事故頻率保持為零，實現(xiàn)了年初制定的“全年安全無事故”的目標。會議從八個方面對公司2016年度安全生產(chǎn)工作進行了客觀總結(jié)。在肯定成績的同時，找出了安全管理工作中的不足并對2017年的安全工作進行了計劃、部署。
會上，公司負責人還與分管負責人、分管負責人與部門負責人分別簽訂了2017年度“安全目標責任書”。從明確責任、增強意識、排查隱患、建立制度等方面進行落實。責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，以起到執(zhí)行、監(jiān)督和管理的雙重作用。此次安全目標責任書從目標、責任、要求、考核等方面對年度安全工作進行了細化分解，做到一級抓一級，一級對一級負責，來履行好企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。
總經(jīng)理葉英指出：簽訂了“安全目標責任書”就承載了我們的責任。安全工作是重中之重的工作，我們每年的第一次會議、第一個下發(fā)的文件都是關(guān)于安全工作的內(nèi)容，我們每年召開最多的會議也是關(guān)于安全工作的會議，這些都說明安全工作的重要性。
2017年，我們?nèi)匀粓猿止?ldquo;意識、責任、落實、監(jiān)督”安全工作理念，我們的目標就是“全年安全無事故”!只要我們努力，2017年的安全就會做的更好。
就如何做好2017年的安全工作，總經(jīng)理葉英強調(diào)要求，除了按照安全工作方針去做，還要做到“三勤”——即勤查、勤說、勤想。做好安全工作的預(yù)防性，把安全工作的門檻前移。在工作計劃、布置、落實過程中把安全放在一切工作的首位，把安全工作前移了，隱患就不會存在，沒有了隱患，就不會有事故。從管理角度講，員工來企業(yè)前的素質(zhì)我們不能確定他，但進了企業(yè)如何引導(dǎo)、教育、管理他們，是我們的責任了，不能怪員工做不到，只能怪我們教育不到位。要讓新員工適應(yīng)企業(yè)的安全文化，就要做到勤查、勤說、勤想。在安全工作上要改進、要創(chuàng)新、要動腦筋。用5年前甚至10年前的思維來做今天的工作，就跟不上形勢，就不可能有的放矢。我們要與時俱進，要創(chuàng)新，適應(yīng)安全工作的新要求。
通過努力學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高我們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。業(yè)務(wù)水平高不一定工作能力強，工作能力強是靠業(yè)務(wù)水平高來支撐的。要注重學(xué)習(xí)，提高我們的業(yè)務(wù)水平和工作能力，來保證我們的工作效率，要與時代共進步，與企業(yè)同成長，這也是做好安全工作的支撐。
會議要求各部門傳達新年安委會會議精神，層層簽訂安全目標責任書，不斷開創(chuàng)安全工作新局面，完美實現(xiàn)“全年安全無事故”的目標。